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销售总监&副总裁
营销类 | 10年以上 | 本科 | 2022-02-25
1、制定和主导某个省区市场或某个行业业务规划,制定专门针对竞争对手的竞争策略,具有某个大区或某个行业市场的B2B业务的完整打法和构想,统筹团队的组织能力升级,人才培养,搭建所属领域内的销售管理体系,主导该领域业务的市场发声,扩大行业影响力; 2、负责带领团队一起对大中型企业或政府客户的开发工作,对于新市场新客户的开拓具备强大落地执行力,执行销售计划并完成相应的业绩指标; 3、与大中型企业或政府客户签订合同,负责销售服务方案的前期筹备及执行,具备对客户办公用品,礼品,员工福利,商用,工业品等全品类商品采购的综合打包解决方案的策划、运营、转化能力; 4、主导和协助签约客户的运营和维护工作并不断做出优化措施,尤其大型集团(央国企)公司的需求深挖和销售拉升; 5、了解企业采购领域客户需求,熟知传统企业采购的痛点,并具备领导团队同时进行多项业务的作战部署和指挥能力; 6、负责账期客户的应收回款工作管理和风控管理;
财务分析
职能类 | | 本科 | 2022-02-25
岗位职责: 1、每月出具经营管理报表,并向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析,包括但不限于毛利、净利、费用分析,并提成相关的经营决策建议; 2、深入了解业务,根据管理需求,开展专项分析,并输出分析报告; 3、协助预算管理制度及预算管理工作流程、模板的建立与完善; 4、负责对接财务系统预算模块,定期维护系统预算数据,建立并完善系统全模块的预算管控逻辑; 5、负责各部门预算情况的动态跟踪、控制及披露; 6、协助完善财务分析体系及模型;
集采销售经理(北上深武南京济南成都)
营销岗位 | 2年以上 | 大专 | 2021-03-01
1、负责政企工会、医院、高校、交通类(地铁)客户的福利业务开拓,和客户建立关系,制定拜访计划,完成与企事业单位的福利项目的开拓工作; 2、了解客户单位在节庆、员工生日礼、员工内购等等员工福利相关规划与制度,获取企业人数、福利预算等相关信息,通过工会、招投标、客情攻关等,寻找合作机会;根据客户福利需求,运用公司福利系统与商品资源,为企业客户提供集采、员工权益、员工激励的策划方案; 3、推动公司商品团队与运营团队,为客户需求做深度分析与方案规划,通过数据分析与反馈,帮助企业实现阳光化采购、员工激励、员工关爱的目的;负责组织协调所负责项目的商品、物流、售后、对账、回款等订单事宜,提高客户满意度,提升公司的专业度和品牌形象; 4、每月汇总收集调研行业竞争对手信息,竞品及产品趋势信息,提交部门负责人,为福利项目攻关提供判断依据。
积分销售经理(北上深武南京济南成都)
营销岗位 | 2年以上 | 大专 | 2021-03-01
1、根据公司方向和产品对银行体系全业务进行开拓,和银行客户建立并巩固关系,制定客户拜访计划,完成与客户的初步沟通与接洽; 2、了解对接渠道关键人的工作流程、对接渠道的运营模式,了解季度、年度的发展规划,深挖资源,寻找各种销售切入点; 3、根据银行客户性质,对银行积分体系做梳理并规划,帮助客户达到活客的营销目的,增加客户粘性,提升用户体验,促进销售转化; 4、每月围绕平台需求以及销售提升做方案并提交; 5、将需求内容和要求准确传达给予公司运营以及商品部门,审核反馈的内容,提报给渠道; 6、根据公司平台情况运营优化目前的服务质量(物流、客服、商品描述),提高客户满意度,扩大及提升公司的专业度和品牌形象; 7、收集、调研竞品及行业产品市场趋势; 8、跟进订单回收款; 9、完成领导交办的其它工作任务。
售后客服(深圳)
职能岗位 | 1年以上 | 高中 | 2021-03-01
1、通过电话、旺旺聊天工具,为客户解答并处理各类订单产生的售后问题 2、及时、有效、妥善处理突发事件,实现客户满意度***化 3、对售后问题做出清晰登记并及时反馈给上级部门 4、协助配合其它工作的落实和执行。
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