摘要: 针对企业餐补余额使用场景单一的痛点,云中鹤为深圳能源打造了“深能之家”饭卡福利商城。通过API技术对接内部系统,成功将饭卡余额使用率提升63%以上,员工满意度提升27%,实现了福利体验与管理效率的双重飞跃。
在许多企业,员工的餐补或饭卡余额常常面临一个尴尬境地:只能在食堂消费,余额用不完,也无法用于其他生活所需。这种“系统孤岛”现象,不仅造成了福利资金的沉睡,也降低了员工的获得感。深圳市能源电力服务有限公司(以下简称“深圳能源”)也曾面临同样的挑战。
为了解决这一难题,深圳能源与云中鹤合作,创新性地搭建了饭卡福利商城——“深能之家”小程序,成功打通了内部饭卡系统与外部福利消费的壁垒。
挑战:沉睡的饭卡余额与单一的福利体验
在“深能之家”上线前,深圳能源的福利管理存在两个核心痛点:
- 消费场景受限: 员工的饭卡余额只能在指定的食堂使用,无法覆盖更广泛的生活消费场景,导致大量余额沉淀,福利价值未能最大化。
- 管理效率待提升: 传统的餐补发放和管理流程相对固化,缺乏灵活性,难以满足员工日益多元化的消费需求。
云中鹤解决方案:API对接,打破消费壁垒
云中鹤为深圳能源提供的核心解决方案,是通过技术手段实现内部系统与外部商城的无缝连接。
1. 技术打通:API对接与系统集成
云中鹤的技术团队通过API接口,将“深能之家”小程序与深圳能源内部的“青年之家”系统及食堂预定系统进行了深度对接。
- 余额实时同步: 员工的饭卡余额可以实时同步到线上商城,实现线上线下消费一体化。
- 打破消费壁垒: 员工不仅可以在食堂消费,还能在“深能之家”小程序中使用饭卡余额购买精选商品,真正实现了“一卡在手,生活无忧”。
2. 模式灵活:支持多种接入方式
考虑到不同企业的IT系统现状,云中鹤提供了灵活的接入方案。除了标准的API对接,对于暂时无法提供接口的企业,也支持通过“余额白名单导入”的方式,由后台人工操作完成余额充值,确保方案的普适性。
3. 供应链赋能:精选商品,满足多元需求
“深能之家”商城接入了云中鹤的精选供应链,并特别引入了“乡村振兴”供应链,提供了丰富多样的商品选择。从米面粮油到智能家居,从地方特产到品牌好物,员工可以根据自己的喜好自由选择,让福利真正贴合生活所需。
成果:从“沉睡余额”到“活跃福利”的激活
“深能之家”上线后,取得了立竿见影的效果,实现了企业、员工和社会价值的共赢。
表格
| 维度 |
转型前 |
转型后 |
| 余额使用 |
场景单一,大量余额沉睡 |
使用率提升63%以上 |
| 员工体验 |
选择受限,满意度一般 |
满意度提升27% |
| 管理效率 |
流程固化,人力成本高 |
线上化管理,效率倍增 |
| 社会责任 |
难以有效参与 |
接入乡村振兴商品,履行社会责任 |
行业启示:API技术是激活企业存量福利的关键
深圳能源的案例证明,对于拥有复杂内部系统的大型企业,通过API技术打通数据孤岛,是盘活存量福利资产、提升员工体验的最有效路径。
- 技术是基础: 稳定可靠的API对接能力,是实现线上线下融合消费的前提。
- 体验是核心: 将选择权交给员工,提供丰富、优质的商品,是提升福利满意度的关键。
- 价值是延伸: 数字化福利平台不仅可以提升内部效率,还能成为企业履行社会责任(如消费帮扶)的有效载体。